Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) trazem uma série de aspirações e prioridades globais a serem atingidas em 2030. Em princípio contendo 17 itens, os ODS trazem impactos significativos para as empresas, especialmente durante a pandemia da Covid-19.
Por parte das empresas, é necessário pensar além do caos econômico e entender suas obrigações para o desenvolvimento humano e do meio ambiente onde se encontra a organização. Entretanto gerando, assim, um impacto positivo para a comunidade e para o legado desse empreendimento.
Conheça os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
Portanto, a Organização das Nações Unidas (ONU) definiu, ainda antes da pandemia, as seguintes metas nomeadas como Objetivos de Desenvolvimento Sustentável:
1. Erradicação da pobreza;
2. Agricultura sustentável;
3. Saúde e bem-estar;
4. Educação;
5. Igualdade de gênero;
6. Saneamento básico;
7. Energia limpa e sustentável;
8. Emprego e crescimento econômico;
9. Inovação e infraestrutura;
10. Redução das desigualdades;
11. Cidades e comunidades sustentáveis;
12. Consumo e produção responsáveis;
13. Ação contra a mudança global do clima;
14. Vida na água;
15. Vida terrestre;
16. Paz, justiça e instituições eficazes;
17. Parcerias e meios de implementações.
ODS e as empresas durante a pandemia
A grande lista promovida pela ONU parece, em um primeiro momento, impossível de ser seguida à risca pelas empresas. No entanto, durante o combate à pandemia da Covid-19, diversas organizações já mostram que estão aptas para a mudança de paradigma.
Entre as ações que podemos destacar estão, sem dúvidas, a importância com a saúde do trabalho, capacitação e apoio ao colaborador durante o momento de vulnerabilidade.
Dessa maneira, podemos perceber que as metas de infraestrutura, saúde e bem-estar podem estar sendo cumpridas, uma vez que o regime de trabalho em home office é possível pela tecnologia implementada nas empresas. E, por sua vez, durante o período pandêmico, vem sendo um grande aliado para a preservação da saúde desses colaboradores.
Nesse sentido, a infraestrutura do home office também vem se provando como uma maneira eficaz na redução da poluição nos grandes centros urbanos. Uma vez que está contribuindo para melhoria do meio-ambiente que nos cerca.
Porém, para os trabalhadores que não podem optar por esse novo regime de trabalho, a preocupação com os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) vem crescendo por parte das empresas durante a pandemia. Embora já seja algo obrigatório por lei, a preocupação com itens para higienização vem gerando segurança no ambiente de trabalho.
Empresas e as ações humanitárias na pandemia
Outra contribuição dos ODS que pode estar sendo sentida durante a pandemia do novo Coronavírus é a ação humanitária de algumas empresas e órgãos públicos. A fim de levar assistência médica e proteção para comunidades mais vulneráveis.
Com a doação de alimentos e itens de proteção, como máscara facial e álcool em gel, as empresas e entidades públicas visam reduzir a desigualdade social e impulsionar campanhas de conscientização aos riscos da pandemia. Da mesma forma, estão devolvendo essas pessoas para a sociedade com maior segurança alimentar e de bem-estar, servindo também de impulso para a manutenção de empregos.
Por fim, se você quer ficar por dentro dos assuntos que envolvem a Agenda 2030 e seus Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, continue acompanhando nossos próximos artigos.
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