7º Objetivo de Desenvolvimento Sustentável – Saiba mais

O 7º Objetivo de Desenvolvimento Sustentável faz parte do que também são conhecidos como Objetivos Globais.

Aliás, tais objetivos foram adotados em 2015 pela Cúpula das Nações Unidas para o Desenvolvimento Sustentável do planeta. 

Iniciado em 2013, o processo segue o mandato que surgiu da Conferência Rio+20. Portanto, os ODS deverão orientar as políticas e atividades de cooperação internacional até 2030, atualizando os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM).

O que é 7º Objetivo de Desenvolvimento Sustentável? 

Em âmbito global, uma em cada cinco pessoas não têm energia elétrica em suas residências. E, com isso a tendência é aumentar a demanda por energia acessível. Porém, atender às necessidades da economia e ao mesmo tempo proteger o meio ambiente torna-se é um dos grandes desafios mundiais para o desenvolvimento sustentável. 

Relacionado a essa questão, o 7º Objetivo manifesta essa preocupação e traça metas direcionadas na transição da energia atual para fontes renováveis e limpas. Entretanto esse ODS tem foco especial às necessidades daqueles em situação de maior vulnerabilidade.

A geração de entorno de 20% da energia global por fontes renováveis ​​desde 2011, incentivou a demanda por esforços nesse quesito.  Sobretudo, com o crescimento da população, a demanda por energia de baixo custo consequentemente também aumenta.

No entanto, torna-se necessário ampliar consideravelmente a produção de energia renovável mundialmente, garantindo assim o acesso universal a eletricidade por custo baixo. Ou seja será necessário investir em fontes de energia limpas até 2030.

O 7º Objetivo e suas respectivas metas 

7.1 Até 2030, assegurar o acesso universal, confiável, moderno e a preços acessíveis a serviços de energia

7.2 Até 2030, aumentar substancialmente a participação de energias renováveis na matriz energética global

7.3 Até 2030, dobrar a taxa global de melhoria da eficiência energética

7.a Até 2030, reforçar a cooperação internacional para facilitar o acesso a pesquisa e tecnologias de energia limpa, incluindo energias renováveis, eficiência energética e tecnologias de combustíveis fósseis avançadas e mais limpas, e promover o investimento em infraestrutura de energia e em tecnologias de energia limpa

7.b Até 2030, expandir a infraestrutura e modernizar a tecnologia para o fornecimento de serviços de energia modernos e sustentáveis para todos nos países em desenvolvimento, particularmente nos países menos desenvolvidos, nos pequenos Estados insulares em desenvolvimento e nos países em desenvolvimento sem litoral, de acordo com seus respectivos programas de apoio

Para conhecer as metas dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável comentados anteriormente, clique abaixo:

1º ODS – Erradicação da Pobreza

2 º ODS – Fome zero e Agricultura Sustentável

3º ODS – Saúde e Bem- Estar 

4º ODS – Educação de Qualidade 

5º ODS – Igualdade de Gênero

6º ODS – Água potável e saneamento

 

Se você quer ficar por dentro dos assuntos que envolvem a Agenda 2030 e seus Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, continue acompanhando nossos próximos artigos. 

A SGS possui o Programa 2030 TODAY, onde é possível criar vantagens competitivas e otimizar processos, auxiliando na implementação dos ODS nas empresas. Por isso, conheça mais sobre o programa e como obter o Selo Digital acessando o site do 2030 Today.

 

Saiba como elaborar um plano de ações de acordo com os ODS

Como elaborar um plano de ações com ODS

Desenvolver um trabalho alinhado com os Objetivos de Desenvolvimento Social (ODS) pode fazer toda a diferença. Por isso, é importante readequar a sua estratégica para obter melhores resultados.

Adotar políticas sustentáveis e de responsabilidade social podem ajudar a reduzir custos e melhorar a competitividade, fazendo o negócio se destacar. Saiba como auxiliar no enfrentamento à doença e elaborar um plano de ações.

Diante da crise global provocada pela Covid-19, que potencializa o desemprego, as Nações Unidas divulgaram algumas diretrizes para a busca de uma resposta socioeconômica imediata.

O documento chama atenção para a responsabilidade compartilhada, solidariedade global e ação urgente em prol dos mais pobres. Apoiado no progresso em direção aos ODS, ele se baseia em cinco eixos:

1) proteger os serviços de saúde para que se mantenham sustentáveis na pandemia;

2) auxiliar as pessoas nas dificuldades, com proteção social e serviços básicos;

3) manter empregos, ajudando pequenas e médias empresas e trabalhadores informais com programas de recuperação econômica;

4) oferecer maior estímulo fiscal e financeiro para que políticas macroeconômicas se voltem aos mais necessitados;

5) incentivar a coesão social e investimentos em sistemas de resiliência e lideranças comunitárias.

Ao contribuir com causas, alinhadas às propostas, as empresas podem fomentar a recuperação segura das sociedades e economias, percorrendo um caminho mais sustentável, com igualdade de gênero e neutro em carbono, indica a entidade.

As Nações Unidas Brasil contabilizam pelo menos 70 empresas brasileiras do Pacto Global – que reúne mais de 13 mil organizações pelo mundo – fazendo parte deste movimento. A maioria das ações é voltada à saúde e à proteção de empregos.

Planeje suas ações

O relatório Better Business, Better World prevê um incentivo anual de pelo menos 12 bilhões de dólares até 2030 para quem disponibilizar tecnologias e soluções relevantes para os ODS, com modelos empresariais sustentáveis e inclusivos.

Organizando um plano de ações, com base em saúde e bem-estar, consumo e produção responsáveis, parceria e meios de implementação, será possível gerenciar melhor riscos e processos.

Além disso, pode-se prever demandas, garantir o acesso a recursos e reforçar as cadeias de fornecimento, entre outros ganhos, que farão toda a cadeia avançar em direção ao alcance dos objetivos globais.

Escolhidos os seus ODS prioritários, pesquise e mapeie as atividades realizadas por outras empresas da sua área e região. Indique quais ações podem ser feitas pela sua empresa.

Crie uma comissão para estruturar as ideias. Estabeleça metas, prazos e responsáveis, buscando formas eficientes de tirá-las do papel. Sensibilize o público interno para colocar as ações em prática.

Melhores resultados

A execução do projeto deve ser transparente, com objetivos claros e que criem valor no mercado. Utilize indicadores e métricas para acompanhar os resultados, otimizando processos e melhorando a produtividade.

Mostre que o seu negócio possui um propósito, que vai além da venda de produtos ou da prestação de serviços. Dessa forma, é possível ajudar também a construir uma sociedade mais sustentável e humana.

Engaje clientes, fornecedores, formadores de opinião e sociedade em geral para que todos os objetivos sejam alcançados. Crie parcerias e acelere a contribuição da sua empresa nas metas das Nações Unidas para 2030.

Precisa de ajuda? A plataforma 2030 TODAY integra soluções que podem auxiliar a sua empresa na melhoria dos indicadores de sustentabilidade. Entre em contato conosco!

6º ODS – Conheças as metas do objetivo da Agenda 2030

O 6º ODS (Objetivo de Desenvolvimento Sustentável), é um dos 17 objetivos que fazem parte da Agenda 2030. 

Esta Agenda consiste num conjunto de ações basicamente focada no bem estar das pessoas e no futuro do planeta. Além disso, ela busca atuar em parceria de forma colaborativa com todos os países e parte envolvidas.

Cada um dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável que compõem a Agenda, possui suas respectivas metas. Por fim totalizando 169 metas a serem alcançadas até o ano de 2030.  

Contudo, esses objetivos e suas metas incentivarão a ação para os próximos 10 anos em aspectos de importância decisiva para a humanidade e para o planeta.

Se você tem interesse em saber mais sobre o 6ºODS, continue lendo o nosso artigo.

O que é 6º ODS? 

Sabemos que a gestão de recursos naturais do nosso planeta, feita de forma sustentável é a chave para o desenvolvimento econômico e social. Isto é, com base na conservação e utilização sustentável dos oceanos, mares e dos recursos de água doce, é que foi definido o 6º ODS – “Assegurar a disponibilidade e gestão sustentável da água e saneamento para todos”

De acordo com este objetivo, foram definidas metas relacionadas à distribuição de água para a população mundial, a melhoria da qualidade da água, além da reciclagem e reutilização da água.

O 6º ODS também destaca a importância das comunidades locais na melhoria da gestão de água e saneamento.

Conheças as metas do 6º ODS

6.1 Até 2030, alcançar o acesso universal e equitativo a água potável e segura para todos

6.2 Até 2030, alcançar o acesso a saneamento e higiene adequados e equitativos para todos, e acabar com a defecação a céu aberto, com especial atenção para as necessidades das mulheres e meninas e daqueles em situação de vulnerabilidade

6.3 Até 2030, melhorar a qualidade da água, reduzindo a poluição, eliminando despejo e minimizando a liberação de produtos químicos e materiais perigosos, reduzindo à metade a proporção de águas residuais não tratadas e aumentando substancialmente a reciclagem e reutilização segura globalmente

6.4 Até 2030, aumentar substancialmente a eficiência do uso da água em todos os setores e assegurar retiradas sustentáveis e o abastecimento de água doce para enfrentar a escassez de água, e reduzir substancialmente o número de pessoas que sofrem com a escassez de água

Demais metas do Objetivo 6

6.5 Até 2030, implementar a gestão integrada dos recursos hídricos em todos os níveis, inclusive via cooperação transfronteiriça, conforme apropriado

6.6 Até 2020, proteger e restaurar ecossistemas relacionados com a água, incluindo montanhas, florestas, zonas úmidas, rios, aquíferos e lagos

6.a Até 2030, ampliar a cooperação internacional e o apoio à capacitação para os países em desenvolvimento em atividades e programas relacionados à água e saneamento, incluindo a coleta de água, a dessalinização, a eficiência no uso da água, o tratamento de efluentes, a reciclagem e as tecnologias de reuso

6.b Apoiar e fortalecer a participação das comunidades locais, para melhorar a gestão da água e do saneamento

 

Para conhecer as metas dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável anteriores, clique abaixo:

1º ODS – Erradicação da Pobreza

2 º ODS – Fome zero e Agricultura Sustentável

3º ODS – Saúde e Bem- Estar 

4º ODS – Educação de Qualidade 

5º ODS – Igualdade de Gênero

 

Se você gostou de saber sobre o 6ºODS, então continue acompanhando nossos próximos artigos. Dessa forma você não perderá os próximos posts sobre as metas dos demais Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). 

A SGS possui o Programa 2030 TODAY, onde é possível criar vantagens competitivas e otimizar processos, auxiliando na implementação dos ODS nas empresas. Por isso, conheça mais sobre o programa acessando o site do 2030 Today.

Veja quais as metas do 5º ODS da Agenda 2030

O 5º ODS (Objetivo de Desenvolvimento Sustentável) faz parte da Agenda 2030, que trata-se de um documento ambicioso, acordado entre a ONU e seus Estados Membros. O acordo propõe 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) e 169 metas correspondentes. Os ODS fazem parte da Agenda 2030 e ocorrerá sua implementação entre os anos 2016 e 2030. 

A Agenda 2030 trata igualmente das formas de implementação que permitirão a concretização dos 17 objetivos e de suas metas.

Envolvido por questões de alcance global, o debate conta com ações como financiamento para o desenvolvimento, capacitação técnica e comércio internacional.

Além de contar com processos de acompanhamento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e de suas respectivas metas, há o objetivo de ajudar os países envolvidos a comunicar suas conquistas e a identificar suas dificuldades. Sobretudo definir estratégias e a avançar no comprometimento com o desenvolvimento sustentável. 

5º Objetivo de Desenvolvimento Sustentável

O 5º ODS que possui o título – Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas, foi definido com a finalidade de acabar com todas as formas de discriminação de gênero.

Uma vez que, sejam interligados com etnia, raça, idade, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, territorialidade, cultura, religião e nacionalidade. Além disso, em especial para as meninas e mulheres do campo, da floresta e das periferias urbanas. 

Não apenas esses pontos, como também outra questão importante incluída nesse objetivo é de eliminar a desigualdade no que tange a divisão sexual do trabalho seja ele remunerado ou não, inclusive no trabalho doméstico e de cuidados.

A finalidade é promover maior autonomia de todas as mulheres, através de políticas públicas e da promoção da responsabilidade dentro das famílias. 

Agora que você já sabe mais sobre o 5º ODS, conheça a seguir as suas 9 respectivas metas:

Objetivo 5. Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas

Metas do 5º ODS

5.1 Acabar com todas as formas de discriminação contra todas as mulheres e meninas em toda parte;

5.2 Eliminar todas as formas de violência contra todas as mulheres e meninas nas esferas públicas e privadas, incluindo o tráfico e exploração sexual e de outros tipos;

5.3 Eliminar todas as práticas nocivas, como os casamentos prematuros, forçados e de crianças e mutilações genitais femininas;

5.4 Reconhecer e valorizar o trabalho de assistência e doméstico não remunerado, por meio da disponibilização de serviços públicos, infraestrutura e políticas de proteção social.  Bem como, a promoção da responsabilidade compartilhada dentro do lar e da família, conforme os contextos nacionais;

5.5 Garantir a participação plena e efetiva das mulheres e a igualdade de oportunidades para a liderança em todos os níveis de tomada de decisão na vida política, econômica e pública;

5.6 Assegurar o acesso universal à saúde sexual e reprodutiva e os direitos reprodutivos. De tal forma, acordado em conformidade com o Programa de Ação da Conferência Internacional sobre População e Desenvolvimento e com a Plataforma de Ação de Pequim. Mas, também incluindo os documentos resultantes de suas conferências de revisão.

Outras metas do Objetivo 5

5.a Realizar reformas para dar às mulheres direitos iguais aos recursos econômicos, bem como o acesso a propriedade e controle sobre a terra e outras formas de propriedade. Além de serviços financeiros, herança e os recursos naturais, de acordo com as leis nacionais;

5.b Aumentar o uso de tecnologias de base, em particular as tecnologias de informação e comunicação, para promover o empoderamento das mulheres;

5.c Adotar e fortalecer políticas sólidas e legislação aplicável para a promoção da igualdade de gênero e o empoderamento de todas as mulheres e meninas em todos os níveis.

Para conhecer as metas dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável anteriores, clique abaixo:

1º ODS – Erradicação da Pobreza

2º ODS – Fome zero e Agricultura Sustentável

3º ODS – Saúde e Bem- Estar

4º ODS – Educação de Qualidade 

 

Nos próximos artigos falaremos das metas dos demais Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). 

A SGS possui o Programa 2030 TODAY, onde é possível criar vantagens competitivas e otimizar processos, auxiliando na implementação dos ODS nas empresas. Conheça mais sobre o programa acessando o site do 2030 Today.

 

Educação de Qualidade – Conheça o 4º ODS e suas metas

O 4º ODS (Objetivo de Desenvolvimento Sustentável), faz parte da conhecida Agenda 2030. A princípio, é um conjunto de ações e diretrizes, que direcionam os trabalhos das ONU e de seus 193 países membros rumo ao desenvolvimento sustentável a nível global. 

Uma vez que, as negociações foram concluídas em 2015, resultaram em um documento que propõe 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) e suas respectivas 169 metas

Portanto, todos os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável são o foco da Agenda 2030 e sua implementação é para o período 2016-2030.

4º Objetivo de Desenvolvimento Sustentável

O compromisso do 4º ODS é fornecer a educação inclusiva e equitativa de qualidade desde a primeira infância até o ensino superior, técnico e profissional. 

Além disso, todas as pessoas, sem exceção, devem ter acesso às oportunidades de aprendizagem no decorrer da vida. E, estas oportunidades devem ajudar para adquirir os conhecimentos e habilidades necessários para e participar de forma plena e ativa na sociedade. 

O intuito é também o de proporcionar às crianças e jovens um ambiente que permita a realização dos seus direitos e capacidades. Ao mesmo tempo que ajude os países envolvidos a obter dividendos relacionados à demografia, por meio de escolas seguras e de comunidades coesas.

Veja agora quais são as 10 metas relacionadas ao objetivo 4 – Educação de Qualidade:

Objetivo 4 – Assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos

Metas do 4º ODS

4.1 Até 2030, garantir que todas as meninas e meninos completem o ensino primário e secundário livre, equitativo e de qualidade, que conduza a resultados de aprendizagem relevantes e eficazes;

4.2 Até 2030, garantir que todos as meninas e meninos tenham acesso a um desenvolvimento de qualidade na primeira infância, cuidados e educação pré-escolar, de modo que eles estejam prontos para o ensino primário;

4.3 Até 2030, assegurar a igualdade de acesso para todos os homens e mulheres à educação técnica, profissional e superior de qualidade, a preços acessíveis, incluindo universidade;

4.4 Até 2030, aumentar substancialmente o número de jovens e adultos que tenham habilidades relevantes, inclusive competências técnicas e profissionais, para emprego, trabalho decente e empreendedorismo;

4.5 Até 2030, eliminar as disparidades de gênero na educação e garantir a igualdade de acesso a todos os níveis de educação e formação profissional para os mais vulneráveis. Além de, incluir as pessoas com deficiência, povos indígenas e as crianças em situação de vulnerabilidade;

4.6 Até 2030, garantir que todos os jovens e uma substancial proporção dos adultos, homens e mulheres estejam alfabetizados. Porque assim irão adquirir  o conhecimento básico de matemática;

4.7 Até 2030, garantir que todos os alunos adquiram conhecimentos e habilidades necessárias para promover o desenvolvimento sustentável. Inclusive, entre outros, por meio da educação para o desenvolvimento sustentável e estilos de vida sustentáveis. Assim como direitos humanos, igualdade de gênero, promoção de uma cultura de paz e não violência, cidadania global e valorização da diversidade cultural. Incluindo a contribuição da cultura para o desenvolvimento sustentável;

4.a Construir e melhorar instalações físicas para educação, apropriadas para crianças e sensíveis às deficiências e ao gênero, e que proporcionem ambientes de aprendizagem seguros e não violentos, inclusivos e eficazes para todos;

Demais metas do Objetivo 4

4.b Até 2020, substancialmente ampliar globalmente o número de bolsas de estudo para os países em desenvolvimento, em particular os países menos desenvolvidos, pequenos Estados insulares em desenvolvimento e os países africanos, para o ensino superior, incluindo programas de formação profissional, de tecnologia da informação e da comunicação, técnicos, de engenharia e programas científicos em países desenvolvidos e outros países em desenvolvimento;

4.c Até 2030, substancialmente aumentar o contingente de professores qualificados, inclusive por meio da cooperação internacional para a formação de professores, nos países em desenvolvimento. Isto é, especialmente os países menos desenvolvidos e pequenos Estados insulares em desenvolvimento;

Por fim, se você quiser saber sobre as metas dos ODS anteriores, clique abaixo:

Aguarde nossos próximos posts! Em breve falaremos das metas dos próximos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). 

Clique aqui e conheça o Programa 2030 TODAY da SGS, que auxilia a empresa a integrar a sustentabilidade na sua operação, de forma prática e objetiva.

ODS como uma ferramenta de redução de custos

Com a virada da década, a Organização das Nações Unidas divulgou os novos objetivos do desenvolvimento sustentável (ODS). Além de possuir metas globais, os ODS  podem  também atuar como ferramenta de redução de custos para as empresas. Entretanto, totalizando 17 tópicos a serem abordados por empresas, pessoas, governos e a sociedade em geral.

Eles englobam diversas áreas humanas, como o meio ambiente, a sociedade e a economia. No entanto, muitas empresas ignoram esses objetivos acreditando que isso envolve gastos.

Dessa maneira criamos um artigo explicando de que maneira os ODS podem atuar como uma ferramenta de redução de custos no cenário atual. Confira!

Impulso à economia e a diminuição de gastos

Muitas empresas se isentam de temas como a erradicação da pobreza, fome no mundo ou a desigualdade de gênero. Visto que,  na verdade esses tópicos sociais estão diretamente ligados ao giro econômico.

De maneira que, os objetivos previstos foram desenvolvidos em parceria com o setor privado, no Brasil contemplando quase 1000 empresas ligadas à organização.

A pobreza, a fome, a desigualdade social e o saneamento básico são de alto impacto quando se fala em sobrevivência dos negócios, incluindo a redução de custos. Sendo assim, essas pessoas precisam entrar no mercado produtivo e estimular o movimento da engrenagem.

Redução de custos e desenvolvimento de empresas

Ainda, considerando os 17 objetivos, podemos pontuar três essenciais a serem levados em consideração, desenvolvidos diretamente para esse setor da economia. São eles:

8. Trabalho Digno e Crescimento Econômico;

9. Inovação e Infraestrutura;

17. Parcerias para o desenvolvimento.

A grande meta, no que diz respeito às empresas e indústrias é a busca pelo trabalho coletivo, otimização processos e a redução de gastos, obtendo assim melhores resultados aos negócios.

Com a inovação tecnológica, a automação de processos entrega produtividade e diminui as tarefas repetitivas às quais nossos profissionais ainda precisam fazer. Porque os fazem perder tempo onde poderiam criar soluções e investir em áreas essenciais do negócio, impedindo a empresa de reduzir possíveis custos.

Levando em conta o último objetivo, das parcerias para o desenvolvimento conjunto, é importante pontuar que surge uma nova visão no mercado.

Todavia, nem todos os negócios do seu setor são concorrentes, há um amadurecimento na ideia do que significa estar competindo pelo público-alvo. Dessa maneira, através da união de esforços é possível trazer mais consumidores para o setor, e se destacar diante dos competidores diretos.

Sustentabilidade é a chave do negócio

Todos os objetivos, no fundo, estão ligados à palavra-chave sustentabilidade. Eles buscam o crescimento comunitário e das empresas, levando em conta a sociedade e o meio ambiente.

As marcas que se posicionam e lutam ao lado dos 17 ODS serão reconhecidas pelo público como aquelas que buscam realizar os melhores negócios e devolver também o seu melhor para a comunidade.

Concluímos que, esse ganho de reconhecimento traz benefícios aos negócios. Pois, buscam além de vender, fidelizar clientes, proporcionar a redução de custos, se tornar uma referência no mercado. Além de, se colocarem à disposição da sociedade para melhorar a região de atuação, se não o mundo como um todo.

Mas, nós da SGS Sustentabilidade queremos estar ao seu lado para implementar essas mudanças no negócio e reforçar culturas sustentáveis na sua empresa.

Visite a página do Programa 2030 Today e entenda como isso é possível.

Estar aliado à sustentabilidade e igualdade social é a melhor maneira de fazer o seu negócio crescer. Portanto, não deixe para mais tarde.

Conheça as metas do 1º ODS: erradicação da pobreza

Em 2015, a Organização das Nações Unidas (ONU), percebendo que os indicadores econômicos, sociais e ambientais dos últimos anos não eram nada otimistas quanto ao futuro das próximas gerações, propôs aos seus 193 países membros a assinatura da Agenda 2030. Trata-se de um plano global composto por 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e 169 metas para que esses países conquistem o desenvolvimento sustentável em todas as esferas até 2030.

Cada objetivo possui suas respectivas metas e abordam diversos aspectos relacionados ao fato de serem essenciais para a viabilidade de uma sociedade sustentável. 

Uma das metas do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável número 1 é a Erradicação da Pobreza. Até 2030, o objetivo é reduzir pelo menos à metade, a proporção de homens, mulheres e crianças que vivem na pobreza extrema, em todas as suas dimensões. De acordo com cada realidade nacional, cada país que assinou o acordo deverá assumir o compromisso de cumprir a meta, colaborando com o desenvolvimento local.

Em 2005, cerca de 7% da população não tinha acesso adequado a saúde,  habitação, educação e bens e serviços essenciais. Em 2014, esse número caiu para 1%. De acordo com o Ministério de Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS), nos últimos 10 anos, mais de 36 milhões de pessoas deixaram a pobreza crônica e multidimensional no Brasil. Com o início da Agenda 2030, o desafio será integrar os diferentes temas de desenvolvimento em uma agenda que unifique o crescimento econômico e a inclusão social com a sustentabilidade.

Para que você possa entender melhor o objetivo 1, abaixo vamos abordar as suas respectivas metas.

Objetivo 1 – Erradicação da Pobreza

Acabar com a pobreza em todas as suas formas e em todos os lugares

Metas do Objetivo 1

1.1 Até 2030, erradicar a pobreza extrema para todas as pessoas em todos os lugares, atualmente medida como pessoas vivendo com menos de US$ 1,90 por dia.

1.2 Até 2030, reduzir pelo menos à metade a proporção de homens, mulheres e crianças, de todas as idades, que vivem na pobreza, em todas as suas dimensões, de acordo com as definições nacionais.

1.3 Implementar, em nível nacional, medidas e sistemas de proteção social adequados, para todos, incluindo pisos, e até 2030 atingir a cobertura substancial dos pobres e vulnerável.

1.4 Até 2030, garantir que todos os homens e mulheres, particularmente os pobres e vulneráveis, tenham direitos iguais aos recursos econômicos, bem como o acesso a serviços básicos, propriedade e controle sobre a terra e outras formas de propriedade, herança, recursos naturais, novas tecnologias apropriadas e serviços financeiros, incluindo microfinanças.

1.5 Até 2030, construir a resiliência dos pobres e daqueles em situação de vulnerabilidade, e reduzir a exposição e vulnerabilidade destes a eventos extremos relacionados com o clima e outros choques e desastres econômicos, sociais e ambientais.

1.6 Garantir uma mobilização significativa de recursos a partir de uma variedade de fontes, inclusive por meio do reforço da cooperação para o desenvolvimento, para proporcionar meios adequados e previsíveis para que os países em desenvolvimento, em particular os países menos desenvolvidos, implementem programas e políticas para acabar com a pobreza em todas as suas dimensões

1.7 Criar marcos políticos sólidos em níveis nacional, regional e internacional, com base em estratégias de desenvolvimento a favor dos pobres e sensíveis a gênero, para apoiar investimentos acelerados nas ações de erradicação da pobreza

Em breve falaremos das metas dos outros Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). 

A SGS lançou a Plataforma 2030 TODAY. É ferramenta onde é possível criar vantagens competitivas e otimizar processos, auxiliando na implementação dos ODS nas empresas.  

Saiba mais sobre o programa acessando a página do 2030 Today

Conheça os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)

Os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) foram adotados em 2015, a partir da reunião de chefes de Estado e de Governo na sede da Organização das Nações Unidas, em Nova York. Foi uma decisão histórica dos países-membros da ONU para unir forças em prol de uma Agenda Mundial de Desenvolvimento Sustentável, que deve ser cumprida até o ano de 2030

Conheça os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e entenda como incorporar os ODSs na sua organização, evoluir de forma sustentável e comunicar de forma eficiente ao mercado.

 

1. Erradicação da pobreza

Desenvolve produtos ou serviços que beneficiam e melhoram a qualidade de vida de grupos economicamente vulneráveis. 

 

2. Fome zero e agricultura sustentável 

Apoia pequenos produtores de alimentos e a agricultura familiar.

 

3. Saúde e Bem-estar

Incentiva comportamentos saudáveis entre seus públicos e melhora o acesso de seus colaboradores aos cuidados com a saúde.

 

4. Educação de qualidade 

Assegura que os funcionários de suas operações diretas e da cadeia de fornecimento tenham acesso a treinamento profissional e oportunidades de aprendizagem

 

5. Igualdade de Gênero

Trata mulheres e homens de forma justa, com oportunidades iguais de crescimento profissional e equiparação de cargos e salários. 

Respeita e apoia os direitos humanos e combate toda e qualquer discriminação à diversidade.

 

6. Água potável e Saneamento

Implanta estratégias de gestão da água que sejam ambientalmente sustentáveis  e economicamente benéficas na região hidrográfica onde atua.

 

7. Energia Acessível e Limpa

Aumenta sua eficiência energética, utiliza fontes renováveis e leva essas mesmas ações à sua cadeia de suprimentos.

 

8. Trabalho decente e crescimento econômico

Garante condições de trabalho decente para funcionários em toda a sua operação e na cadeia de negócios e suprimentos. Cria empregos decentes e formais em setores intensivos em mão de obra. Educa e treina para o trabalho.

 

9. Indústria, Inovação e Infra-estrutura

Investe em tecnologia para criar produtos, serviços e modelos de negócios Que promovam uma infraestrutura sustentável, moderna e resiliente.

 

10. Redução das desigualdades

Cria e implementa produtos, serviços e modelos de negócios que visam explicitamente às necessidades das populações desfavorecidas e marginalizadas. Desenvolve políticas de compras que beneficiam pequenas empresas da região em que atua.

 

11. Cidades e comunidades sustentáveis

Pesquisa, desenvolve e implanta produtos e serviços que melhoram o acesso a edifícios resilientes, mobilidade eficiente, limpa e moderna e a espaços comuns verdes. 

Reflete sobre as melhores políticas de deslocamento e mobilidade de Funcionários, bem como de produtos e matéria-prima, dentro do contexto urbano.

 

12. Consumo e produção responsáveis

 

Desenvolve, implementa e compartilha soluções para rastrear e divulgar a procedência de seus produtos, informar o consumidor por meio de políticas de rotulagem e monitora a eficácia dessa ação buscando o desenvolvimento da consciência ambiental e social na sociedade.

 

13. Ação contra a mudança global do clima

Reduz substancialmente as emissões associadas às operações próprias e às da cadeia de suprimentos, em alinhamento com os mecanismos de regulação climática.

 

14. Vida na água 

Pesquisa, desenvolve e implementa produtos, serviços e modelos de negócios que eliminam impactos nos ecossistemas oceânicos e colaboram para sua restauração.

 

15. Vida terrestre

Implementa políticas e práticas para proteger os ecossistemas naturais que são afetados por suas atividades e pelas ações de sua cadeia de suprimentos.

Investe em pesquisa e tecnologia para o desenvolvimento de produtos, embalagens biodegradáveis, proporcionando assim uma mudança na própria indústria.

 

16. Paz, justiça e instituições eficazes

Identifica e toma medidas eficazes contra a corrupção e a violência, nas suas próprias operações e nas de sua cadeia de abastecimento.

 

17. Parcerias e meios de implementação

Atua em conjunto com o governo e sociedade civil em prol dos Objetivos De Desenvolvimento Sustentável

 

Para auxiliar na implementação dos ODS nas empresas, a SGS lançou a Plataforma 2030 TODAY, que cria vantagens competitivas e otimiza processos. Além de agregar valor otimizando tempo e centralizando os dados e valorizando a sustentabilidade corporativa.

Saiba mais sobre o programa acessando o 2030 Today